Рада ухвалила закон «Про безпеку та охорону здоров'я працівників на роботі»: що зміниться

12 жовтня 2026 року Верховна Рада України прийняла в другому читанні та в цілому Закон України «Про безпеку та охорону здоров'я працівників на роботі» (законопроєкт № 10147). Це євроінтеграційний закон: він імплементує Директиву Ради 89/391/ЄЕС — базовий європейський документ про безпеку і здоров'я працівників. Переказуємо головне за повідомленням пресслужби парламенту.

Головна зміна — у підході. Об'єктом державної політики замість звичних «охорони праці» чи «безпеки праці» стає європейська «безпека працівника»: у центрі уваги — конкретна людина на робочому місці, а головне завдання закону — усунути або мінімізувати ризики для її життя і здоров'я.

Запроваджується нова система запобігання виробничим ризикам, побудована на принципах Директиви 89/391/ЄЕС: ризики оцінюють, контролюють і управляють ними, а не лише реагують на наслідки. У законодавстві з'являються ключові терміни: інцидент, професійний ризик, оцінювання професійних ризиків, робоче місце, шкідливі та небезпечні професійні фактори, аудит системи управління безпекою та охороною здоров'я працівників на роботі, представники працівників.

Чого очікують від закону: вищий рівень захисту життя і здоров'я працівників; простіше законодавство та менше адміністративного й регуляторного навантаження на роботодавця; механізми покращення умов безпеки та економічні стимули для цього; більша відповідальність роботодавців за належні умови праці й безпечне робоче середовище; чесна конкуренція та ширший доступ українських підприємств на міжнародний ринок; поступове наближення національного законодавства до норм ЄС.

Що це означає для підприємств. Акцент переноситься з формального виконання приписів на оцінювання професійних ризиків і систему управління безпекою на кожному підприємстві. Роботодавцю доведеться знати ризики своїх робочих місць, документувати їх оцінку, залучати представників працівників і навчати людей працювати безпечно. Саме цим ми й займаємося: навчання з охорони праці для керівників і спеціалістів, аудит та аутсорсинг служби охорони праці, атестація робочих місць.

Закон набере чинності після підписання Президентом та офіційного опублікування. Щойно оприлюднять остаточний текст, ми оновимо програми курсів з охорони праці та розповімо слухачам, які саме обов'язки роботодавця змінюються і з якого строку. Маєте запитання вже зараз — телефонуйте або залишайте заявку на сайті.